薪酬福利

塔普为实习生提供：

具有竞争力的薪酬；

直接成为全职员工的机会；

丰富的资源和开放自由的平台

塔普为全职员工提供：

工资收入：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，配合特殊提成制度，相关细 节会在人事信函中予以详细说明。

年终奖金：员工可以根据个人的业绩表现得到年终奖金。

员工推荐新人伯乐现金奖：我们为每一位给公司推荐新成员的员工提供丰厚的伯乐奖。

社会保险：我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以从 工作第一年开始享受三天带薪年假，    以后每工作增加一年，可以增加一天年假，最长不超过十天。

员工活动：公司每月组织观看最新上映电影大片，更欢迎员工家属一同前往；不定期部门 活动以及年度旅游。

其他项目：生日蛋糕，下午茶，新年礼物……

        更多有趣、贴心的小惊喜，我们更希望你加入公司后自己发现。